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Basé sur la notion de « retour sur investissements » et la transparence des informations, Proteck a développé au cours des années une expertise permettant aux détenteurs de régimes publics et privés (assurances de personnes individuelles et collectives) de bénéficier des avantages suivants :

  • la présélection d'un risque avant de souscrire officiellement à un contrat d'assurance individuelle
  • le vérification des déclarations d'un contrat d'assurance individuelle déjà existant
  • la vérification d'un régime regroupé déjà en place, en remplacement de la CNESST
  • le respect par la compagnie d'assurance de ses engagements
  • l’accès à un programme d’assistance réclamation personnalisée
  • l’accès à une équipe multidisciplinaire "Guichet unique" spécialisée dans la gestion de l’absentéisme, visant l'optimisation du capital humain et un meilleur contrôle des coûts
  • des services favorisant la continuité des entreprises (relève)

C’est dans cet objectif bien précis que la méthodologie identifiée Régime Regroupé pour les Administrateurs "RRA/Proteck" a vu le jour en 1990.

Basé sur une règle d’exception de la CNESST, le RRA/Proteck est un concept qui peut permettre à une entreprise admissible de bénéficier d’économies immédiates et souvent substantielles, dépendamment du niveau de cotisation.

Avec la collaboration de firmes spécialisées dans divers champs d’expertise, cette méthodologie est en conformité avec les mécanismes reliés aux règles régissant les protections personnelles de la CNESST.

Cette règle d’exception permet aux personnes clés admissibles à la protection personnelle de la CNESST, d’opter pour un régime privé de protections individuelles.

Même si l’entreprise fait partie d’une mutuelle de prévention ou d’un régime rétrospectif, cette règle d’exception prévue dans le guide CNESST est accessible à toutes les entreprises admissibles et les économies réalisables, s'il y a lieu, s’appliquent en sus.

Cet effet de levier procure très souvent aux propriétaires les finances nécessaires pour enclencher la planification de leur relève. Ces personnes clés peuvent représenter de très bons candidats pour assurer la pérennité de leur entreprise.

Faites analyser gratuitement votre admissibilité en remplissant ce formulaire.

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